Call for Papers

  • UPDATE: Verlegung der AKempor-Tagung „Transformation durch Organisation“ in Flensburg Vor dem Hintergrund der gegenwärtigen Corona-Pandemie wird die ursprünglich für den November diesen Jahres geplante Jahrestagung des AK empirische Personal- und Organisationsforschung in Flensburg auf den 06./07. Mai 2021 verschoben. Eine Organisation der Tagung als „Online-Event“ wäre zwar technisch wohl machbar gewesen, liefe aus Sicht der Veranstalter*innen aber dem besonderen persönlichen Charakter dieser Veranstaltung deutlich ...
  • 17. New Institutionalism Workshop Sofern Corona-bedingt nichts dazwischenkommt, findet am 11. und 12. März 2021 in Madrid der 17. New Institutionalism Workshop statt. Extended Abstracts/ Short Papers können bis zum 15. November 2020 eingereicht werden. Weitere Informationen finden Sie hier.
  • SAMF Jahrestagung „Die Bewältigung der Corona-Krise. Wie robust ist das deutsche Beschäftigungssystem?“ Die Deutsche Vereinigung für sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF e.V.) veranstaltet ihre Jahrestagung 2021 vom 25. – 26. Februar 2021 in Berlin. Im Mittelpunkt der Tagung stehen die Auswirkungen der Coronakrise auf die Arbeitswelt. Gesucht werden Beiträge, in denen entweder Forschungsergebnisse aus allen relevanten, den Arbeitsmarkt betreffenden Themenfeldern oder Thesenpapiere zu begonnenen bzw. geplanten Forschungsvorhaben oder Praxisberichte ...
  • Organisationsgesellschaft »reloaded« – Sonderheft der Zeitschrift „Soziale Welt“ Die Frage, wie Organisationen den gesellschaftlichen Umgang mit sozialen Problemen und aktuellen Herausforderungen formen, soll in einem für 2021 geplanten Sonderheft der Zeitschrift „Soziale Welt“ diskutiert werden. Dazu wird um die Einreichung von Beiträgen gebeten, die aktuelle empirische Entwicklungen und neue Konzeptualisierungen nutzen, um das Thema Organisationsgesellschaft so zu bearbeiten, dass es einen gewichtigen Beitrag ...
  • Rethinking Transparency. Challenging Ideals and Embracing Paradoxes Vom 19.-21. May 2021 findet die “7th Conference of Transparency Research” an der Copenhagen Business School statt. Angestrebt ist ein Austausch zwischen Vertretern von theoretischen, normativen und empirischen Perspektiven auf Transparenz. Die Veranstalter rufen zur Einreichung von Vorschlägen für Einzelbeiträge und Panels auf. Abstracts für Einzelbeiträge (max. 400 Wörter) und Vorschläge für Panels können bis ...
  • “Arbeits- und Beschäftigungsqualität in digitalisierten Arbeitswelten – Veränderungspotenziale und methodische Herausforderungen” – Sonderheft der Zeitschrift „Soziale Welt“ Seit Jahren wird die Digitalisierung für fast alle Veränderungen unserer Arbeitswelt (mit-)verantwortlich gemacht. Die aktuelle wissenschaftliche Debatte rangiert zwischen der Identifikation von Chancen für eine menschengerechtere Gestaltung von Arbeit und einer technikinduzierten Entwertung bis hin zu partiellen Kompensation menschlicher Arbeit. Das Sonderheft widmet sich zunächst allgemein den möglichen Veränderungen von Arbeits- und Beschäftigungsqualität durch Digitalisierung. ...
  • Open Call for Papers der Zeitschrift Managementforschung Die Zeitschrift Managementforschung ruft zur Einreichung von Beiträgen auf. Herausgegeben wird die Zeitschrift von Peter Conrad, Jochen Koch und Jörg Sydow. Den Call und alle weiteren Informationen finden Sie hier.

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