Auf dem Papier und zwischen den Zeilen – Formalität und Informalität in Organisationen
Veranstaltung der Sektion Organisationssoziologie in der DGS, 04.-05. Mai 2012 in Hagen
Den Call for Papers zur Veranstaltung finden Sie hier (PDF).
Informationen zu den Referentinnen und Referenten (PDF).
Flyer und Programm der Tagung (PDF).
Das Plakat zur Tagung (PDF).
Pressemitteilung zur Tagung (PDF).
Die Tagung “Auf dem Papier und zwischen den Zeilen – Formalität und Informalität in Organisationen” wird anlässlich des zehnjähigen Bestehens der AG Organisationssoziologie und der im Oktober 2011 erfolgten Gründung der Sektion Organisationssoziologie in der Deutschen Gesellschaft für Soziologie von Prof. Dr. Sylvia Marlene Wilz und Dr. Victoria von Groddeck organisiert und ausgerichtet.
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13:30 – 13:45 |
Sylvia Wilz | Begrüßung |
Formalität von, in und zwischen Organisationen
| 13:45 – 14:30 | Veronika Tacke | Im Zwielicht der Organisation. Von der Informalität zur Netzwerkbildung |
| 14:30 – 15:15 | Stefan Kühl |
Die drei Seiten der Organisation: jenseits der Formalitäts-/Informalitätsunterscheidung |
| 15:15 – 15:45 | Pause | |
| 15:45 – 17:15 | Parallele Panels |
Panel 1: Formalität und Informalität in Organisationen: Von der Formalität zur Informalität – und zurück
| 15:45 – 16:30 | Fritz Böhle | Von der formellen Organisation zum informellen Organisieren. Zum Wandel von Organisationen aus einer arbeitssoziologischen Perspektive |
| 16:30 – 17:15 | Fabian Brückner, Stephan Wolff | Die Listen der Organisation – und der Blick zwischen die Zeilen |
Panel 2: Formalität und Informalität zwischen Organisationen: Organisationen, Professionen und Netzwerke
| 15:45 – 16:30 | Uli Meyer, Arnold Windeler | Informelle Grundlagen interorganisationaler Kooperation. Die transnationale Koordination von Forschung in der Halbleiterindustrie |
| 16:30 – 17:15 | Birgit Apitzsch | Gierige Projekte? Die Integrationskraft des Informellen in flexiblen Organisationszusammenhängen |
| 17:15 – 17.30 | Pause |
Regeln, Macht und Mikropolitik
| 17:30 – 18:15 | Günther Ortmann | Über die Vagheit formaler und informaler Regeln |
| 18:15 – 19:15 | Erhard Friedberg | Selznick’s „operative system“: Vom Zusammenspiel des Formalen und Informalen in Organisationen |
| 19:15 | Apéritif | |
| 19:45 | Abendessen |
Mikropolitik, Identität und Kultur
| 09:30 – 10:15 | Uwe Schimank | „Micro resistance“. Identitätsbehauptung von Professoren in reformbewegten Universitäten |
| 10:15 – 11:00 | Sonja Sackmann | Das Zusammenspiel des Informellen und Formellen aus organisationskultureller Perspektive |
| 11:00 – 11:30 | Pause | |
| 11:30 – 13:30 | Parallele Panels |
Panel 1: Empirische Beispiele: von der Vorder- und der Hinterbühne
| 11:30 – 12:10 | Christine Schwarz, Henry Johns | Die geheimen Spielregeln der Organisation. Beispiele aus der arbeitswissenschaftlichen Weiterbildung |
| 12:10 – 12:50 | Katharina Mayr, Jasmin Siri | Politische Beratung. Ein Spiel mit Formalität und Informalität |
| 12:50 – 13:30 | Jens Bergmann | „Harter Impact, große Kosten“, aber „abgehoben vom wirklichen Geschäft“. Zum paradoxen Umgang mit Informalität im Compliance-Management |
Panel 2: Empirische Beispiele: Organisationswandel und Organisationskultur
| 11:30 – 12:10 | Maja Apelt | Militärische Organisationskultur zwischen Formalität und Informalität |
| 12:10 – 12:50 | Guido Becke | Die Entdeckung des Informellen im Organisationswandel – zum Potenzial dialogorientierter Forschungsmethoden |
| 12:50 – 13:30 | Ulrike Froschauer, Manfred Lueger | Informalität als Basso continuo in Organisationen. Eine empirische Untersuchung der Relation zwischen Formalität und Informalität in Familienunternehmen |
| 13:30 – 13:45 | Pause | |
| 13:45 – 14:15 | Victoria von Groddeck, Stefan Kühl, Günther Ortmann, Gabriele Wagner, Sylvia Wilz | Podium zum Abschluss |
Förderung
Die Tagung wird unterstützt von der FernUniversität in Hagen, dem Institut für Soziologie der Ludwig-Maximilians-Universität München und Springer VS.
