Category Archives: Call for Papers

SAMF Jahrestagung „Die Bewältigung der Corona-Krise. Wie robust ist das deutsche Beschäftigungssystem?“

Die Deutsche Vereinigung für sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF e.V.) veranstaltet ihre Jahrestagung 2021 vom 25. – 26. Februar 2021 in Berlin. Im Mittelpunkt der Tagung stehen die Auswirkungen der Coronakrise auf die Arbeitswelt. Gesucht werden Beiträge, in denen entweder Forschungsergebnisse aus … Continue reading

Posted in Aktuelles, Call for Papers | Comments Off on SAMF Jahrestagung „Die Bewältigung der Corona-Krise. Wie robust ist das deutsche Beschäftigungssystem?“

Workshop „Organisierte Personenbewertung“

Der Arbeitskreis „Organisation und Bewertung“ der Sektion Organisationssoziologie veranstaltet vom 26. – 27. November 2020 einen Workshop an der FernUniversität in Hagen. Thema des Work-shops sind Bedingungen, Formen und Folgen organisierter Personenbewertung und deren Zusam-menhang mit Personalität und personenbezogenen Bewertungen … Continue reading

Posted in AK Orga und Bewertung, Call for Papers | Comments Off on Workshop „Organisierte Personenbewertung“

Organisationsgesellschaft »reloaded« – Sonderheft der Zeitschrift „Soziale Welt“

Die Frage, wie Organisationen den gesellschaftlichen Umgang mit sozialen Problemen und aktuellen Herausforderungen formen, soll in einem für 2021 geplanten Sonderheft der Zeitschrift „Soziale Welt“ diskutiert werden. Dazu wird um die Einreichung von Beiträgen gebeten, die aktuelle empirische Entwicklungen und … Continue reading

Posted in Aktuelles, Call for Papers | Comments Off on Organisationsgesellschaft »reloaded« – Sonderheft der Zeitschrift „Soziale Welt“

Management als Gegenstand der Arbeitssoziologie – Sonderheft des Journals „Arbeit“

Ein für 2021 geplantes Sonderheft der Zeitschrift „Arbeit“ will die arbeitssoziologische Auseinandersetzung mit dem Thema „Management“ wiederbeleben. Zu diesem Zweck werden konzeptionelle und empirische Beiträge gesucht, die sich mit der Bedeutung von Management für die Arbeitsorganisation, managerialem Handeln, managerialer Praxis … Continue reading

Posted in Aktuelles, Call for Papers | Comments Off on Management als Gegenstand der Arbeitssoziologie – Sonderheft des Journals „Arbeit“

Rethinking Transparency. Challenging Ideals and Embracing Paradoxes

Vom 19.-21. May 2021 findet die “7th Conference of Transparency Research” an der Copenhagen Business School statt. Angestrebt ist ein Austausch zwischen Vertretern von theoretischen, normativen und empirischen Perspektiven auf Transparenz. Die Veranstalter rufen zur Einreichung von Vorschlägen für Einzelbeiträge … Continue reading

Posted in Aktuelles, Call for Papers | Comments Off on Rethinking Transparency. Challenging Ideals and Embracing Paradoxes